職場の年齢層を見なかったがために…

職場の年齢層を見なかったがために…

保健師になって少し仕事をしていた時に、妊娠が発覚してそれ以降は子育てに専念することになりました。しかし子供が学校に通うような年頃になって、少し育児の手が空いたのでまた保健師として頑張ってみようと思っていました。そこで、近くの病院にパートタイマーとして仕事をし始めました。

 

恥ずかしながら保健師になりたてで妊娠して、職場を離れてしまったのでアラフォーの年代であるにもかかわらず2年くらいのキャリアしかありませんでした。しかも復職した病院の保健師スタッフを見てみると、私よりも一回りも二回りも若いスタッフで構成されていたのです。

 

年齢が離れているので、普段からジェネレーションギャップを感じていました。しかも年齢の割には保健師としてのスキルが未熟だったので、どうしても職場で浮いてしまう存在になりました。待遇などを見て判断していたのですが、これからは職場の雰囲気や年齢層なども確認して、働きやすい職場を見つけようと思っています。